Les Espaces Equestres Henson comptent plusieurs implantations (Saint-Quentin-en-Tourmont, Fort-Mahon-Plage, Rue et Chantilly) animées par la même philosophie de compétence professionnelle, de créativité permanente et de qualité de service en matière de tourisme équestre, d’enseignement de l’équitation, de gestion de pensions, de vente de chevaux et d’élevage équin.
Rarement, on trouve une panoplie de services et de métiers aussi étendue dans le monde équestre, souvent plus spécialisé.
Nous sommes agréés par la Fédération Française d’Equitation en tant que centre de formation d’accompagnateurs de tourisme équestre (ATE), forts d’une expérience et d’une situation remarquables dans la région des Hauts-de-France, au cœur de sites naturels exceptionnels (Baie de Somme, Marquenterre) et à proximité de grandes métropoles urbaines (Lille, Amiens, Paris).
Nous accordons également une place importante à l’apprentissage, pour lesquels plusieurs postes sont généralement à pourvoir chaque année.
Par ailleurs, nous avons des besoins complémentaires en matière de recrutement, surtout saisonniers, autour d’une équipe permanente hautement qualifiée, engagée avec passion dans l’ensemble de ses activités, fondées sur une approche originale, résultant de l’expérience unique de création d’une nouvelle race de chevaux et d’activités de tourisme équestre et d’élevage équin qui en font l’une des entreprises équestres parmi les plus importantes de France.
Venez nous rejoindre et/où vous former chez nous !
Plus de 300 chevaux Henson
Carrière, terrain de PTV, rond de longe, sellerie clientèle, sellerie du personnel, salle de cours, salle de repas.
Possibilité d’hébergement sur place (gîte collectif)
1000ha de domaine privé boisé, accès à la Baie de Somme
Centre de tourisme équestre, élevage, pensions, enseignement
Respecter le naturel et faire du cheval un véritable compagnon de découverte et d’émotions partagées.
Taux de réussite de 84%, taux de présentation à l’examen de 94%, taux d'insertion global dans l’emploi de 100%, taux d’insertion dans le métier visé figurant sur la fiche RNCP36133 Accompagnateur de Tourisme Équestre de 69%, taux de satisfaction de 95%.
Titre à finalité professionnelle de niveau IV délivré par la FFE et reconnu par l’État.
Il valide les UC 1, 2 et 4 (option équitation d'extérieur) du BPJEPS Activité Équestre.
Code RNCP/NSF : 36133 Animations sportives, culturelles et de loisirs valables jusqu’au 25/01/2025 - L'Accompagnateur de Tourisme Équestre est actuellement en cours de renouvellement d'enregistrement au RNCP. Les entrées en formation ne sont donc plus possibles depuis le 26/01/2025.
Délivré par la Fédération Française d’Équitation, il certifie la capacité à préparer et conduire des promenades et randonnées équestres sur des itinéraires identifiés et entre des relais d’étape connus en assurant à la fois la sécurité et l’agrément des cavaliers ainsi qu’un emploi rationnel des chevaux.
L’accompagnateur doit être apte, outre l’accompagnement, de :
- Transmettre les bases de l’équitation d’extérieur
- Gérer, travailler, sécuriser et entretenir sa cavalerie
- Gérer, sécuriser et entretenir les infrastructures et le matériel
- Organiser et promouvoir, analyser et améliorer son activité.
Nous vous avons préparé un dossier complet regroupant toutes les informations utiles concernant notre formation. Vous pouvez le télécharger en cliquant sur ce lien. (environ 70Mo)
Et pour tout savoir du règlement ATE, voici le lien pour télécharger le dossier réalisé par la FFE: cliquez-ici!
Enfin, notre formation répond aux exigences de certification Qualiopi! Vous pouvez télécharger cette certification en cliquant-ici.
Les conditions d’entrée :
- Avoir 18 ans révolus
- Posséder une licence fédérale de compétition
- Posséder l'attestation aux premiers secours
- Être titulaire du Galop 6
- Attester de 7 jours de randonnée dont 4 consécutifs.
Contenu de la formation (volume horaire de base) :
- Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement du tourisme équestre – 155h
- Module 2 : Techniques équestres du tourisme équestre – 150h
- Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures – 80h
- Module 4 : Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire – 70h
- Module 5 : Stage de mise en situation professionnelle - 205h
Vous êtes porteur de handicap et vous souhaitez intégrer notre formation?
L’entrée en formation ATE et la délivrance du diplôme sont soumises à une visite médicale permettant l’obtention d'un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation. Nous vous invitons donc à vous rapprocher de votre médecin pour définir votre capacité à réaliser cette formation.
Pour toute demande, contactez-nous par téléphone ou par e-mail afin que nous puissions vous proposer des solution d'accompagnement adaptées à votre situation.
Tarifs de formation :
Le coût de formation est individualisé selon 2 critères :
- Le positionnement du jury puis du centre de formation
- Le type de formation souhaitée (initiale ou en alternance)
N'hésitez pas à nous contacter afin d'obtenir un devis personnalisé
Dates de formation et inscription:
Nos recrutements portent essentiellement sur des postes de moniteurs BPJEPS et d’accompagnateurs de tourisme équestre, qui sont le plus souvent saisonniers dans un premier temps.
Nous recrutons également plusieurs apprentis annuellement dans les disciplines de l’élevage équin et du monitorat.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes de Saint-Quentin-en-Tourmont, Fort-Mahon-Plage, Rue, Berck, Chantilly et Compiègne des Accompagnateurs de Tourisme Équestre diplômés (BEES, ATE ou BPJEPS tourisme équestre)
Au sein d'un centre de tourisme équestre, vos missions seront les suivantes :
- accompagner les promenades et randonnées à cheval.
- participer au travail de perfectionnement des chevaux.
- assurer la propreté des installations.
- veiller au bien être des chevaux.
Une attention toute particulière sera portée aux aptitudes du (de la) candidat(e) en matière d’accueil et de communication avec la clientèle, essentiellement touristique.
Type de contrat : CDD - Temps plein de 3 à 6 mois - Travail le week-end et les jours fériés
Salaire : 1 850 euros brut / mois + heures supplémentaires
Pour être tenu informé le plus rapidement possible des offres à venir, contactez-nous en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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